Published in Hong Kong News on 07.06.2024
Hong Kong News: FAQs zur neuen eMPF-Plattform in Hongkong
Dieser Artikel soll einen umfassenden Leitfaden zu den Einzelheiten der Onboarding-Vereinbarung, einschließlich der zu beachtenden Punkte, unterstützenden Systeme, technischen Spezifikationen und mehr liefern. Vor dem Start hat die Hongkonger Behörde für obligatorische Pensionsfonds (MPFA) eine Liste häufig gestellter Fragen veröffentlicht, um Arbeitgebern das Verständnis der Plattform und der Einführungsbestimmungen zu erleichtern.
Die eMPF-Plattform in Hongkong wird am 26. Juni 2024 in Betrieb genommen. Mit dem Start beginnt ein 18-monatiger Onboarding-Zeitplan, in dessen Verlauf alle MPF-Systeme schrittweise in die Plattform integriert werden.
Das Mandatory Provident Fund (MPF)-System ist ein obligatorisches, privat verwaltetes und vollständig finanziertes Beitragsystem, das Teil der Rentenabsicherung in Hongkong ist. Es wurde im Jahr 2000 eingeführt und ist der zweite Pfeiler des mehrstufigen Rentenschutzrahmens der Stadt. Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Selbstständige und Personen, die ein persönliches oder freiwilliges Beitragskonto eröffnen möchten, können die gängigsten MPF-Schemata, sogenannte Master Trust Schemes, nutzen.
Das MPF-System soll dazu beitragen, dass die Arbeitnehmer in Hongkong für ihren Ruhestand sparen. Es wird von autorisierten MPF-Verwaltern verwaltet und umfasst über 413 Investmentfonds mit insgesamt 4,7 Millionen Mitgliedern.
Nach der Integration des neuen Systems übernimmt die eMPF-Plattform die Verwaltung, einschließlich der Anmeldung zu MPF-Systemen, der Zahlung von Beiträgen, der Konsolidierung von Konten, der Verwaltung von Portfolios, der Überprüfung der Anlageergebnisse und mehr. Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind dann verpflichtet, ihre MPF-Konten über die eMPF-Plattform zu verwalten und ihre Verwaltungsanweisungen elektronisch einzureichen.
Häufig gestellte Fragen (FAQs)
1. Müssen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei der eMPF-Plattform registrieren, um ihre MPF-Konten zu verwalten?
Ja, bei der Integration eines MPF-Systems müssen sich alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei der eMPF-Plattform registrieren, um eine eMPF-ID und Benutzerdaten zu erhalten. Diese sind für künftige Anmeldungen notwendig, um die MPF-Konten elektronisch zu verwalten.
Die MPFA empfiehlt dringend die digitale Verwaltung der MPF-Konten. Alternativ können Anweisungen auch in Papierform übermittelt werden, z.B. per Post, Fax, E-Mail oder persönlich in einer Drop-in-Box in einem der eMPF-Servicezentren.
2. Wann sollte ich mit der Verwaltung meiner MPF-Konten über die eMPF-Plattform beginnen?
Die Verwaltung Ihrer MPF-Konten über die eMPF-Plattform sollte ab dem Datum beginnen, an dem das von Ihnen genutzte MPF-Programm auf die Plattform umgestellt wird. Den Zeitplan finden Sie auf der eMPF-Website.
3. Werden die bestehenden MPF-Konten meiner Arbeitnehmer auf die eMPF-Plattform übertragen, oder muss ich neue Konten anlegen?
Die bestehenden MPF-Konten Ihrer Arbeitnehmer werden automatisch auf die eMPF-Plattform übertragen. Arbeitgeber müssen keine neuen Konten einrichten.
4. Wie erfahre ich, ob mein MPF-System an die eMPF-Plattform angeschlossen ist? Worauf sollte ich achten?
Ihr MPF-Verwalter sendet Ihnen vor dem Onboarding ein Kommunikationspaket mit einer "Mitteilung an die teilnehmenden Arbeitgeber und Mitglieder des Systems". Diese enthält das Einführungsdatum und wichtige Informationen wie den Stichtag für die Einreichung von Verwaltungsanweisungen. Den Einführungszeitplan können Sie auch auf der eMPF-Website einsehen.
Falls Sie das Paket nicht zwei Monate vor dem Einführungsdatum erhalten, kontaktieren Sie bitte Ihren MPF-Verwalter.
5. Bleibt die Kontonummer des Arbeitgebers nach der Integration in die eMPF-Plattform unverändert?
Nach der Integration wird eine neue Arbeitgeberkontonummer zugewiesen. Sie können diese Informationen einsehen, indem Sie sich bei der eMPF-Plattform anmelden und unter "System verwalten" > "Eingeschriebenes System verwalten" die Kontoinformationen abrufen. Alternativ können Sie die eMPF-Kundenservice-Hotline unter 183 2622 anrufen oder eines der Servicezentren besuchen.
6. Unterstützt die eMPF-Plattform auch andere Branchensysteme und ORSO-Systeme?
Alle MPF-Systeme, einschließlich anderer Branchensysteme, werden gemäß dem Onboarding-Zeitplan integriert. Allerdings werden nur MPF-Systeme vollständig unterstützt. ORSO-Verwalter können die Plattform nutzen, um Leistungen von ORSO-Systemen auf MPF-Systeme zu übertragen, jedoch übernimmt die eMPF-Plattform nicht die Verwaltung von ORSO-Systemen.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die offizielle eMPF-Website oder kontaktieren Sie die eMPF-Kundenservice-Hotline.